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株式会社タイレルのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 女性/ コンビニ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ファミリーマートのSST取得制度で時給アップは臨めば可能です。Webで
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回答者: 女性/ コンビニ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
組織体制・コミュニケーション:私が知る限りですが、社員同士ギスギスしているとかア
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:コロナ禍前に、ホテル事業に力を入れて、新規オープンラッシュだった。今
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:ホテル本部と現場の溝がかなり深い。忙しい時間だろうがワンオ
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:どこのホテルも客室数が少ないのでこのご時世でも満室になる日がある。シ
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:常に人手不足で辞める人も多い分、仕事さえ頑張れば上は目指せる
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は夜勤をフルに入って手取りで16〜8万ほど。ホテル業界的には普通〜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月10日
働きがい:ホテルスタッフはお客様への接客サービスだけではつとまりません。他にもお
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回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:福利厚生については、各事業所に福利厚生費が割り当てられており、責任者の
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンビニ事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:上層部と現場の考え方にギャップがある組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自分次第。すべてを与えられることに期待する人に
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:世間の同業社員の中で見たら妥当な範囲である。昇給は無かった。賞与は一応
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月10日
勤務時間・休日休暇:日番と夜番があるので、当然、情報の伝達が必要になるので、皆さ
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:夜勤は基本的に17−翌10まで。翌日10時上がりであとは次の
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:飲食、宿泊、小売り等と多角経営をしており経営は固い。事業の弱み:対消
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンビニ事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:新卒では難しい。人を成長させられる上司は、現段階で見当たらな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:成績や連絡のメール配信以外は、ほとんどが叱責のメールが多い。これがダメ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:勤務経験から社外での評価、ステップアップと言う点ではキャリア
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンビニ事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:コンビニ事業部で店長になると自分でシフト管理ができるが、急な
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンビニ事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:10年以上勤務しないとまともな退職金はでない規定がある。福利厚生はほぼ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月10日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては社員なので、多少割り切らなくてはいけません。し
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンビニ事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:世間の動向が早くキャッチできる。事業の弱み:人材不足。現場の店長の実
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:小売業(コンビニエンスストア経営)としては、妥当な水準。ただし、手当に
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:通勤手当、退職金制度はあり。年々福利厚生も増えているが、自らが現在どの
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:通勤手当・退職金は確認。オフィス環境:自社ビルあり。最寄り駅から徒歩5
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回答者: 男性/ コンビニ事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンビニ事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:コンビニ業務においては店によりますが、基本的には休みは取りづ
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:円満退社であれば退職金はでます。オフィス環境:夜勤が現在ワンオペなため
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:世間の働き方が変わってきたので基本的には定時で帰れる。休日は
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:成長するきっかけがありません。淡々と仕事をします。働きがい:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:仕事は簡素化をしなければいけないが、会社からの指示でどんどん
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回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日は、小売業としては多い方。所得出来る出来ないは、本人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8:00~18:00・12:00~22
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
勤務時間・休日休暇:あまり、休めない。月8日になっているが、人がいない時は何ヶ月
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:女性現場責任者も多く性別による不利はないが、各現場が最少人数で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日は取れる。有給消化もできる。勤怠はパソコン管理なので、割
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