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回答者別の社員口コミ（株式会社タイレル）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ホテル業/ホテル事業部 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ホテル業/ホテル事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
214万円 17万円 0万円 10万円
年収 214万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4
口コミ投稿日：2024年02月26日
福利厚生:交通費は基本全額出ます。オフィス環境:とにかく狭い。狭い土地に小さい建
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4
口コミ投稿日：2022年09月12日
事業の弱み:人の管理の仕方に難あり。将来的にどういう事業展開をしていきたいのかが
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4
口コミ投稿日：2022年09月12日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。上からの指示でおおよその物事が決まって
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4
口コミ投稿日：2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足の為、どの店舗でもシフトの調整は難しい。希望休自
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4
口コミ投稿日：2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:休みは基本希望通りで取れる。連休に関しては事前に相談が必要な
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4
口コミ投稿日：2022年01月21日
福利厚生:福利厚生は必要最低限。可もなく不可もなし。オフィス環境:ほとんどの店舗
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4
口コミ投稿日：2022年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
214万円 17万円 0万円 10万円
年収 214万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:年功序列。能力に合わせた評価基準などはなく、昇給基準の中にもおそらく無
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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4
口コミ投稿日：2024年02月26日
事業の強み:おそらく今後、事業縮小に舵を切るのではないかと思う。建物の修繕費、人
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4
口コミ投稿日：2022年09月12日
成長・キャリア開発:常に人手不足ではあるので、上の役職を目指すので有ればポストに
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4
口コミ投稿日：2022年01月21日
働きがい:中途入社で学歴などなくても上の立場を誰でも目指せるのは人によっては魅力
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4
口コミ投稿日：2022年01月21日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。一度決まった事案も上層部の意見で簡単に
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社タイレルの回答者別口コミ （27人）

  • ホテルフロントスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年04月23日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月03日
  • コンビニ事業部 / 主任 / コンビニ事業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年12月07日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • ホテル事業部 / ホテル業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年01月21日
  • コンビニ事業部 / 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答：2021年12月12日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • フロント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年05月09日
  • 店長 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年04月08日
  • 宿泊 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年08月24日
回答者一覧を見る（27件）>>

株式会社タイレルのカテゴリ別口コミ（204件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(28件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(45件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(21件)
エンゲージ会社の評判 旅行・レジャー（宿泊）業界 株式会社タイレルの評判・口コミ 30代 / 男性 / ホテル業 / 現職（回答時）(正社員)の回答者口コミ
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