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株式会社タイブレイクのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:様々な派遣先での業務をこなせるので、色んな店を知ることが出来る。事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから昇給まで1年未満の人もたくさんいます。 とにかく、年功序列と
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格手当は無いと思いますが、研修は1から丁寧に教えてくれるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月08日
勤務時間・休日休暇:あらかじめ発表されたシフト通りで、定時終了が当たり前でやって
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回答者: 男性/ 店舗運営事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗の運営事業部で入社し、店長候補と聞いていたが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:研修あります。ですが事前の資料を見ていること前提で何もかも進
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回答者: 男性/ 人材事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 人材コーディネーター

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社会保険あり事前休暇取得制度あり賞与なし評価制度:昇進基準は明確ではな
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける環境が整っていると思いますし、登用制度もしっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:通勤手当は全額出る。退職金、住宅補助などの福利厚生はない。オフィス環境
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一回以上の昇給があります評価制度:真面目かつ誠実に、努力次第で未経
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回答者: 男性/ sa/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:交通費は出るが住宅補助等は無く退職金も無い。オフィス環境:東京ドーム近
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:研修は人のレベルに合わせるのでさすがです働きがい:働きがいは
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回答者: 男性/ 人材事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 人材コーディネーター

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
働きがい:人材事業部は派遣先の店舗に伺い、店舗の運営をサポートしている。その中で
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回答者: 回答なし/ 接客職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:通勤手当は出るオフィス環境:オフィスはほとんど自分らは使わずあまり知ら
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし。いたって普通だと思う。手当てはほとんどない。評価制度:基本的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月08日
社長の手腕:従業員とのコミュニケーションをとっても大切にしてくれます。 私が入社1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月19日
成長・キャリア開発:社会人経験が少ない人間には悪くない環境であると思う。責任を持
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回答者: 男性/ ストアアテンダント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の強み:人材派遣の需要がかなりあるらしく、各方から依頼がつきないイメージでし
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回答者: 男性/ コンビニ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員の方は優しく 教えてくれます。社会人未経験
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:ひとものかね全部自分が学びたかったら学べる環境ではある働きが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性差別はありません。女性も多く活躍しています。また、22時終
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月08日
働きがい:チャレンジしたいことにはいろいろと任せてくれるので、とてもやりがいを感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかり評価してくれていると思います。 ある意味で、良い点も、悪い点も評
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:退職金は無し。オフィス環境:オフィスはビルの1フロアを借りてる形。実際
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性が管理職になることはある。休暇は比較的取りやすいと思う。た
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:交通費全額支給オフィス環境:本社は小さい建物内にあり、共有スペースとし
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:成長しているとは感じたことがありません。働きがい:お客様から
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回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流がなく、派遣先で初めて会う事が多くあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
働きがい:直営店やオーナー店に派遣される。そこで入りたての頃にできなかったことが
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:福利厚生は特にありませんオフィス環境:オフィスは当時なかったと思います
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