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回答者別の社員口コミ（株式会社タイブレイク）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 なし/人材コーディネーター/なし 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2022年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 なし/人材コーディネーター/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2022年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
0時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コーディネーター/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年08月08日
成長・キャリア開発:対人スキルの強化やる気次第で人材コーディネーター、ストアアテ
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コーディネーター/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年08月08日
女性の働きやすさ:特に女性が働きやすいという事はないように思う女性差別のようなこ
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コーディネーター/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年08月08日
福利厚生:住宅補助の様なものはあるオフィス環境:本社に勉強スペースと称した長机コ
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株式会社タイブレイクの回答者別口コミ （52人）

  • 人材事業部 / なし / 接客職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年05月30日
  • 人材営業部 / ストアテンダント / ナイトストアテンダント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年04月23日
  • コンビニ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年12月02日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.5
最新の回答：2015年10月11日
  • 店舗運営事業部 / なし / 店舗運営事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年11月04日
  • 人材職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年04月17日
  • 人材事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年11月03日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
4.8
最新の回答：2015年08月01日
  • ストアアテンダント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2024年07月19日
  • 人材 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年06月20日
回答者一覧を見る（52件）>>

株式会社タイブレイクのカテゴリ別口コミ（267件）

福利厚生・オフィス環境(38件)企業カルチャー・組織体制(28件)成長・働きがい(65件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(45件)女性の働きやすさ(29件)入社前とのギャップ(17件)年収・給与(30件)
エンゲージ会社の評判 流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）業界 株式会社タイブレイクの評判・口コミ 30代 / 男性 / なし / 退社済み（2022年時点）(正社員)の回答者口コミ
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