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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年ほど前から、働く充実感「社員満足度・幸福度」の向上を目指して、人事制度や評価システムなどの変更をしている。仕事の目標設定もまずは本人の自己申告で設定されたものをマネージャーと面談をしながらブラッシュアップし、その後、月1回の面談のなかで進捗を確認することになっている。特に成果よりも行動を重視して評価してくれるところが、モチベーションアップにつながる。昇進昇級も年功序列ではないので、やる気次第でどんどん上に上がっていけるのは若手に取っては良いと思う

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
オフィス環境:PCのモニターが3台あり、作業効率がよい。サテライトオフィスがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
会社の安定性:会社は今年で創立50周年を迎えることができ、売り上げも10期連続で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
オフィス環境:最近のことで言えば、サテライトオフィスが設置され、移動時間や空き時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:基本はOJTが中心となるが、社内研修制度の「ダイセンアカデミー」とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
福利厚生:半期に1回の社員旅行があり、今まで色々な場所に行ってきたが、昨年は船上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:某有名ネット会社に就職していた息子が、工場を商社に改革
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】仕事を探していて、某就職紹介のところから応募
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月03日
雇用の安定性:社員より、請負契約。請負契約より、派遣社員が日給が高く。直接雇用に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:ミーティングの時間が定期的にあり、業務の進捗等が確認しやすい。様々なシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:会社の理念は「創」だが、新たな改革等を嫌う風潮。少しの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:清掃は交代制でトイレ当番・タオル当番などがあるが、すぐに当番が回っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:子育てには理解があり、保育園からの呼び出しなどで早退するにも快
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:Excelがある程度出来ないと仕事の把握は難しい。大量に印刷する機会も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社内制度:点数の高い社員は肉をもらえる制度があるようだが、勤務態度がおかしいので
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