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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】部署によって異なりますが、私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司によるが、大丈夫?と聞くだけでフォローもせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
社内制度:20代の社員が多い。女性が多く、結婚や育児などで辞めていく方が多い中続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:お客様目線になって考えることを重視しているのはと消費者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】15分ごとに残業をつけることができます。シ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:清掃員がいるにもかかわらず年末年始にエアコンフィルターの掃除など、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:現状支給されているアイフォンによるラインでのやり取りがメインになってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回。2.5~3ヶ月分の賞与が出ます。
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】なかなか連休が取れない。どこの会社でも同じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月例会議が月2回、週4日は定例会議となります。月例会議
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口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:毎年新入社員が増え続けているので、同期は多く、仲がいい
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口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:休日にもかかわらず、自由参加という名のほぼ強制参加の運動会な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】社内から社外(営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的に個人管理ですが、定例会議が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】外部研修、資格取得共に会社
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇から復帰してきた時に、部署が変わっ
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口コミ投稿日:2019年05月24日
社内制度:【社員交流のための制度】社員旅行があり、他部署やグループ会社の方と顔を
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口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:清掃員がいるにもかかわらず、年末年始に新入社員や若い社員にエアコン
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口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:【仕事の進め方】仕事の進め方は自分で決められるが、しっかりと自分でスケ
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口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:企業的な成長は感じているが、目標が高すぎて、社員がついていけてな
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】15分ごとにつけることができますが、逆に中
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口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:上司や他部署との交流は多いと思うが、社内はほぼ女性の職
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口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢や勤続年数関係なく、階級が上がれば給与も上がりま
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口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしているので安心できる。ただ、少ない給料から引かれ
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回答者: 回答なし/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性でも上に上がるひとは上
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】比較的に取りやすいと思います。長期休暇から
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】計画有給といって、予め有給の計画を立てるな
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口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:ある程度の大きさの店舗であれば良いが小さな店に配属されると社員が少なく
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口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:コールセンターだと夏季休業、冬季休業、年末年始など連休が少な
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口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:フットサルチームや、バドミントン大会など割と自由参加なものが
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口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいと感じる。また、リフレッシュ休暇やアニ
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口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:電話でのお問い合わせ対応やクレームの対応は上席も女性の対応にな
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が月1回ほどあります。数年前と比べるとかなり減りまし
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口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:清掃員がいるため綺麗だと思う。ラウンジもあり昼食はサラダバーとスー
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:ほぼ暦通りにやすみがあります。数年前から年末年始やお盆休暇の
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