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株式会社アイリスプラザの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ネット通販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:
女性でも実績を残しており、他者評価が高ければどんどん昇格ができます。
産休制度も活用してる方が多くいました。
残業などもあるため、お子様がいる方は少し肩身が狭そうに退勤されてるようにも見えました。
休暇も事前に伝えていれば連休と繋げて長期で休めたり、社歴があまりなくても取りやすい方だと思います。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:定期的に研修が行われるので、自分のキャリアを振り返ることは定
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ SV

3.0
口コミ投稿日:2024年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ない(月平均15時間程)ですが、昇格すれば昇格す
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回答者: 女性/ ECの店舗運営・営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:住宅補助はありますが、入社して2年が経つと半分以下に減ってしまいます。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:体育会系で、積極的に主張していくことで裁量権ある仕事を任せ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:入社して間もなくても次々にチャレンジできる環境が整っている。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ SV

3.0
口コミ投稿日:2024年12月21日
成長・キャリア開発:新卒で入社した場合年に1回の全体研修、中途で入社した場合も半
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回答者: 女性/ ネット通販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:トレンドが高い事業に対してすごく早いスピードで新規参入し商品化できる
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回答者: 女性/ ネット通販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績を残したり会社の方針にもあるようにきちんと働く人はしっかりと評価が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:本社や青葉ビルは比較的休みがあるが、グループ会社のホームセン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休は入りやすい、歳が近い人が多いので悩みや不安
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:本社や青葉ビルは住宅補助があるが、グループ会社のホームセンターは住宅手
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ SV

3.0
口コミ投稿日:2024年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの部署に配属されるかで業務内容や残業時間が大幅
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回答者: 女性/ ECの店舗運営・営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の弱み:品質の悪さが課題だと思います。レビューなどを通してユーザーから指摘さ
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回答者: 女性/ ECの店舗運営・営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から社風や評価制度については理解していたの
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回答者: 女性/ ECの店舗運営・営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:体育会系で、年功序列というよりは実力主義の会社です。若くて
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ SV

3.0
口コミ投稿日:2024年12月21日
福利厚生:残業の管理や住宅補助、退職金等の福利厚生はしっかりしてます。残業代は1
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:比較的育児休暇もとりやすく放っているように思われる。これも配属
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:定期的に土曜出勤あり。多様な働き方支援:リモートワークは比較
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回答者: 女性/ ECの店舗運営・営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすいと思います。復帰される方も多いですが、仕
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり体育会系だなと感じる面が大きい。またこれも
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:新商品開発や社内の変化などもスピード感が速い。ただその変化も人によっ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ SV

3.0
口コミ投稿日:2024年12月21日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性だから昇格できないや仕事がしづらいということは
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業手当もしっかりといた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
企業文化・社風・組織体制:社員数が約200名、店舗も首都圏内のみとコンパクトな為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
女性の活躍・女性管理職:シフト対応が難しいことから結婚・出産後、これまでと同様に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:GWや年末年始などは仕事が入る上、シフト制のため土日休みが少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
仕事内容:売場作成や商材選定の自由度が高く、自分のやりたい事が全うできる。決めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部署や上司によるが、相談は比較的しやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しやすい上司が近くにいない場合は孤立し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週1回は部署ごとにノー残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:社風はとてもお堅い古い考え。現代の若者からすると昭和的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】部署によって異なりますが、私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司によるが、大丈夫?と聞くだけでフォローもせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
社内制度:20代の社員が多い。女性が多く、結婚や育児などで辞めていく方が多い中続
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