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女性
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給はあまり高くないが毎年一応4〜5000円ほどベースアップはある。しかしそれでも残業代や夜勤手当、休出手当抜きで生活するには厳しい。賞与は春、夏、冬の3回に分けて年4.5〜5ヶ月分くらい貰えるのでなかなか手厚い(春、夏は1ヶ月ぶんずつくらいで冬に多く貰える)。ボーナスの内訳は大半が"成績"なのでヒヤリハットや創意工夫などの提出物を多く出せば増えるそうだがその辺が不透明。自分の成績を知ろうと思ったら上司に直接聞くとかしないといけないのだろうか。
ほか各チームの職制になれば職制手当、前工程(製造)に配属すれば高熱手当?がつくとか

回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
勤務時間・休日休暇:8時〜17時が定時で残業はその月によるが、1.2時間ほど。土
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回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
事業の強み:新工場の建設、自社一貫生産など新たなことを行っている。事業の弱み:自
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回答者: 男性/ 鋳造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:夜勤ありで残業が多い時は1日3時間以上残業することもあるので
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 鋳造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は500万ほどで賞与は2ヵ月分は必ずでます。場所によっては危険手当
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回答者: 男性/ 鋳造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲良い部署もあればそうでもない部署もありま
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回答者: 男性/ 鋳造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:退職金はあります。財形貯蓄ありで住宅補助などはありません。オフィス環境
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:大卒なら、管理側にまわれるのでまし。現場は稼げるが、基本的に
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは現場勤務はかなりきついとおもわれる。基
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口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年1回賞与年3回残業代は15分単位で支払われる評価制度:年功序列で
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:車のブレーキ等を製造しているので、基本的に車がせいさんされる限りは倒
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回答者: 男性/ 鋳造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:他にはなかなか真似できない技術なのでそこが強みだと思います。事業の弱
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回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
福利厚生:財形貯蓄あり。オフィス環境:部署にもよるが鋳造現場では防塵マスク必須。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社じは丁寧な研修があるなど説明を受けたが、入っ
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回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
成長・キャリア開発:現場であれば、現場で必要な資格は全額負担をしてもらい資格を取
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅補助←たぶんなかったとおもう通勤手当は支給される退職金もあるそうだ
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回答者: 男性/ 鋳造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みだと書いていたので入ったが土曜は出勤が多
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務しかいない。現場で働いている女性のかたは見た
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回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。子供の熱など突発の休暇をとっている方も
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