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株式会社G7リテールジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
組織体制・コミュニケーション:
上司とは意見が交わしやすい。
店舗にだいたい2~4人でまわす形で、たくさんの人と働かなくて済むのでそこら辺はラク。コミュニケーションを絶対必要になってくるのが、従業員同士で一定の距離感があってとても働きやすい環境。

回答者: 女性/ カーブス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗の人数が少ないため思うように休みが取れないです
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3.3
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業としては組織化されていないので決まった社風はないです。大... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
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人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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