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株式会社G7リテールジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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株式会社G7リテールジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社G7リテールジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社G7リテールジャパンへの転職・就職活動をサポートします!
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3.1
大阪府大阪市北区中崎西1−5−14WAO第2ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社に関しては非常に入れ替わりの激しく心配になることが多々あ...
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2.7
愛知県名古屋市千種区内山3−18−10千種ステーションビル7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由であり前向きな挑戦に対して応援をしてくれる社風である点。...
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2.9
東京都千代田区富士見2−11−11栄光ビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 室長
企業カルチャー・社風:とにかく徹底した体育会系でトップダウン形式。文句を言おうもの...
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3.1
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多国籍な職場だと感じる。そのため、会社はもう少し柔軟になって...
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3.8
東京都渋谷区代ー木1−46−1キハラビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:穏やかで優しい人が多い環境。おそらく穏やかな人を選んで採用し...
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3.3
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29-2
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】株式会社ナガセの経営理念を常に...
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3.2
新潟県新潟市中央区東大通1−11−32
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾/ 講師
企業カルチャー・社風:・挑戦する機会は多くあると思うが、日々の業務に追われ挑戦する...
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3.6
東京都新宿区四谷1−10四谷学院ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に性格が良い人ばかり。主体性を持って行動している人が多...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅南1−4−10
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
組織体制・コミュニケーション:本部ごとの裁量が大きいと感じる。本部長や代行の考え方によって...
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3.3
愛知県名古屋市緑区赤松716
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヒーローズ部/ 平社員
組織体制・コミュニケーション:主に会社のチャットシステムとZoomを通してほかのチームメイ...
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株式会社G7リテールジャパンのカテゴリ別口コミ(25件)
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株式会社G7リテールジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上司とは意見が交わしやすい。
店舗にだいたい2~4人でまわす形で、たくさんの人と働かなくて済むのでそこら辺はラク。コミュニケーションを絶対必要になってくるのが、従業員同士で一定の距離感があってとても働きやすい環境。