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株式会社ゼプロチュービングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
仕事内容：「仕事をする人」と「仕事をしない人」の２極に分かれています。これから入社する人は「仕事をする人」を見習ってほしいと思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】役員クラスからポジティブな発言が出るように
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】上司だろうと言いたいことが言える環境
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低く感じます。ネガティヴ発言が役
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】退職したので期待とかはありませんが、社員を
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
仕事内容：日本の、ものづくりが失われている気がします。普通はリードタイムを短くす
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回答者： 男性/ 総務人事/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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