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株式会社セールランドの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
45件
株式会社セールランドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社セールランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セールランドへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月13日
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株式会社セールランドのカテゴリ別口コミ(45件)
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株式会社セールランドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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組織体制・コミュニケーション:
営業色が強すぎて、社員同士の主張が強い。
結果、協調性が生まれず主張したもの勝ち。
ダイバーシティ・多様性:
経営者の柔軟な発想・転換がある。
また、それに引けを取らないだけの実行力と信念がある。
適時適所で縦横無尽に発想を切り替え、行動する時期が来ると確実にやり遂げる。
そのため、ありきたりな営業ではなく、お客様が得をする提案や、心から喜べる提案を提示することが武器となっている。