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株式会社スリーベルの職種別口コミ(11件)

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株式会社スリーベルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月30日
福利厚生:
自分がここの職場を選んだ一番の理由は寮の提供があったからです。沖縄から上京しようと思った時に寮があれば面倒な手続きの引っ越しも無いなと思っていたのでかなり助かりました。家賃もかなり格安設定になっていて、スキルアップのための資格取得にもつながっていて、心に余裕を持って働くことが出来ています。自分が保育士の資格を持っているので資格手当もあり、保育園で働くのと同じくらいには給与もありますのでモチベーションの維持にも繋がっています。

株式会社スリーベルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:
平日は午前10時から午後の19時までで休日だと午前9時から午後の18時まで勤務しています。平日だと、基本的に朝礼で個人で進める業務や前日の子供たちの様子を共有しています。その後は子供たちのケアカンファレンスやプリント、イベントの準備、などを行いながら職員同士コミュニケーションを取っています。午後には学校にお迎えに行って、個別に宿題やプリントに取り組んだ後にお昼の会や、イベントに参加して帰りの会まで好きな遊びで過ごして、家まで送るまでがおおまかな1日の流れになっています。午前中の業務の自由度も高く、時間に余裕があれば福祉や障害についての資格取得や学習も出来ます。希望休みも取りやすく、時間調整も可能で一時間早い出勤があったら後日一時間遅れて出勤も可能です。

株式会社スリーベルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:
組織体制としては会社が大きくはないので比較的、上層部とコンタクトが取りやすい点です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話はしやすい環境にあります。この点は素晴らしい所だなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に多様性云々を喧伝していませんが、一般介護職への門戸は広いと思います。

株式会社スリーベルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:
女性よりも男性幹部の方が多いです。この介護の業界なので多忙な管理職は結婚されている女性には中々厳しい部分はあるのかなと思います。

株式会社スリーベルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月30日
働きがい:
放課後等デイサービスでは障害のある子供たちが主に利用していますが、中には言葉でコミュニケーションを取れない児童もいます。そこで、子供たちの些細な表情の変化や仕草で本人の気持ちを汲み取るのはかなり難しいですが、その気持ちをうまく汲み取れた時に子供たちが笑顔になったり、ぺこっと頭を下げて感謝を伝えてくれた時が一番うれしくて働いてよかったと思えることに働きがいを感じています。

株式会社スリーベルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりも、それなりに厳しいです。この業界なので仕方ない部分ではあるかなと思いますが、覚悟していたのでギャップは特にありませんでした。