回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 施設長/ 課長クラス
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 32万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給はある程度の年齢まで年に１回４月に3,000〜5,000円程upします。幅があるのはコロナ禍で一旦昇給見送りとなった事で微調整が入ったようで、本来は一定である。賞与は一ヶ月分くらいの支給が年に２回（７月・１２月）行われる。
評価制度:
基本的には、欠員が出てからの昇格になる事が多い。コロナ禍以降、昇進・昇格のペースが以前よりも遅くなっていたように感じる。
昇給はある程度の年齢まで年に１回４月に3,000〜5,000円程upします。幅があるのはコロナ禍で一旦昇給見送りとなった事で微調整が入ったようで、本来は一定である。賞与は一ヶ月分くらいの支給が年に２回（７月・１２月）行われる。
評価制度:
基本的には、欠員が出てからの昇格になる事が多い。コロナ禍以降、昇進・昇格のペースが以前よりも遅くなっていたように感じる。
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