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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マーチャンダイザー(MD)、VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:
有給はすごく取りやすい。自分の仕事さえ回れば取れるし、売場も希望をほぼほぼ通して有給をもらえているので環境は良いと思う。

多様な働き方支援:
副業に関してはまだ副業している社員にあったことがなく、退社してしまったのでわからない。体調が悪い人や病気になった人に時短勤務は了承していたので社員には優しい会社だと思う。

回答者: 女性/ マーチャンダイザー(MD)、VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:一通りの接客レベルと、電話対応、レジ打ちなどは出来る
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー(MD)、VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:微々たる金額がここ最近では出ていたのではないかと思う。自分はまだもらえてい
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:はっきり言って何もない。成長は出来ない。専門的で限定的なスポ
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、残業もほとんどない。労務に関して厳しい事はない多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】店舗販売については労働時間も問題なくスポーツ用品を
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:古風。それがゆえに出てくる弊害は言わずもがな。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:しっかりマンツーマンで教えるほど人が多くないので、すぐに現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スポーツ用品販売に関係する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:人が少ないので教えてもらうってことが少ない。自分で身に付けて
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので妥当なところ。休みは取りやすいが、出勤の人数が
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:特に福利厚生は無し。しいて言うなら、社内購入ができること。多少は安くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はありませんが代休はありまし
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:大企業における福利厚生の類はほぼない。基本的な事は基本通りにあるくらい
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:こういう職種には強くなると思う。働きがい:スポーツを好きであ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】男女問わずスポーツに携わっていた人や関心のある人を積極
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:退職金や社内購入はあり。福利厚生もしっかりある。世の中の法律には敏感で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】外部が行う新入社員研修への参加、管理職研修、ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設、設備共に何不自由ない環境下だと感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】平成19年頃から雇用人数を増やしフレックス制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】前記の通り、社員の声を積極的に聞き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。残業もそこまで多くはないので基本定時過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】店舗販売及び事務職は交代制で一時間の昼休みと20分の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の弱み:若手が少なく高齢者が多い。新入社員もほぼ3年以内にいなくなってしまう
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:昇進はしづらいかもしれないが変な差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】私が以前勤めてた時よりは有給休暇を取りやすくなって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:女性でも役職者はいるし、店長も任せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】夏と冬の年間2回、一泊2日の社員旅行、朝野球チ
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:男女関係なく
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