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株式会社スペリアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:
住宅補助、寮はない。
通勤手当はあった。

オフィス環境:
大きな食堂はある。

株式会社スペリアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:
休暇が取りにくい感じは多少あった。
ただ、きちんとした理由があれば休ませてもらえる。

株式会社スペリアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすかった。
が、上司によると思う。

株式会社スペリアの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:
製造がメインなので比較的女性が多め、女性にとっては働きやすいと思います。

株式会社スペリアの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:
成長の見込みはあったと思います。

働きがい:
社員同士の風通しが良く、社内での働き方に関しては良い。

株式会社スペリアの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業志望での入社でしたが現場での研修期間が2年ほど、思ったよりも現場に出られるまでの期間が長かったように感じられますが、現場で吸収できることも多く働き甲斐のある会社。ギャップの関しては研修期間の長さと入社前に調査したカテゴリー以外の製造物の作成もしていたこと。

株式会社スペリアの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:
地元に根差した企業、地盤・土台がしっかりしている。

事業の弱み:
以前まで専門にしていたスピーカー製造業から撤退してしまったこと。

事業展望:
特にないです。

株式会社スペリアの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 5万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は安い。周辺の同業他社と比較してもかなり安い部類だと思う。
ボーナスもほとんどなかった。
残業代は出るので、残業できる人は残業代で給料を底上げするといった感じだった。
昇給も、ベースとなる基本給が安いので、雀の涙ほどの額だった。

評価制度:
昇進は身近ではほとんどなかった。