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株式会社スーパーみらべるの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:
研修等はあまり行われないが、販売士検定などの取得サポートは行われていた。資格取得による少額のボーナス等も存在しています。

働きがい:
仕入れから販売まで全て自分達で行うので、自分の個性や強みを発揮できる。売上をしっかりと出せば、その分評価されボーナスに反映される。

回答者: 男性/ 食品スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工品課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:販売士の試験合格した時はお祝い金で10000円貰えます。テキ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格とか特にいらず、皆個人転々の成長できる働きがい:商品に対
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:人材や数値管理。クレーム処理。臨機応変に対応していく力がつき
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:ほぼほぼなし。研修などはないに等しい。自分で勉強して身につけ
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果課

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:基本的に入社前に、どういう仕事かという説明会的なものがあるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は、部門を任されればとても大きい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できるかどうかは本人次第。 全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かの役に立っているというより、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】アイデアの提案からその実現までのスピー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】社長の好みのみ! 実績をいくら上げても、社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームか個人かと聞かれれば、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】やはり数字がクリア出来れば達成感は大きい。 しかし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:完全に任せてもらえる事。同業他社でも同じような会社はあるが、この会社ほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジしやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境かど
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回答者: 男性/ レジ打ち/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:研修は一週間を目安に大体の流れを教えて下さいます。働きがい:
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