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株式会社スーパーみらべるの口コミ一覧ページです。株式会社スーパーみらべるで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スーパーみらべるへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

勤務時間・休日休暇:
契約の段階では勤務時間は7時から16時半、休憩時間は一時間半。月40時間のみなし残業が設定されています。
実際は店舗にもよるが朝6時から早くても17時、基本的に人手不足なので18時19時に退社なども頻繁にある。
有給の取得は基本的には難しく、シフト制なので休みたい場合は誰かと交代しなくてはならず連休等は厳しいと思う。
休日も発注などがあるので、朝早くに起きていなくてはならない場合もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは肉体労働なので、基本的には出来ない。時短勤務も余程事情がないと許可されない。副業は禁止されているはずです。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:交通費の支給と健康診断くらいです。社員寮は新卒の方のみ。販売士の資格を

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回答者：男性/ フロア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロア/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	10万円	400000万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	400000万円

給与制度:昇給は年一回となっているが業績の悪化などによりされない年もあった。賞与

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・休日休暇:青果部は朝が早い。6時台から勤務を開始しています。上になれば

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長・部長

3.6

口コミ投稿日：2023年10月07日

福利厚生:設備的な意味での職場環境は良いとは言えない。ただ、個人差はあるでしょう

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:個店主義。創意工夫で売場を作って数字を出す。組織体制・コミ

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回答者：男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 青果部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	23万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:給料は他社比べて非常にいいと思うが、買収されてから賞与が従業員全員激的

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:研修等はあまり行われないが、販売士検定などの取得サポートは行

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回答者：男性/ 食品スーパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工品課/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

勤務時間・休日休暇:朝6時半〜17時ちょい過ぎまで有給はあまり使えない。連休取る

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回答者：男性/ 食品スーパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工品課/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:販売士の試験合格した時はお祝い金で10000円貰えます。テキ

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回答者：男性/ 夜間責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロア/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年02月25日

勤務時間・休日休暇:基本は週休二日制です。人によって週休一日の半日出勤を2回組み

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回答者：男性/ 夜間責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロア/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に社長から店舗見学を命じられ朝市、夕市の光

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

事業の強み:個店主義。自分のやりたいように、作りたいように売場を構えること。事業

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回答者：男性/ フロア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロア/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

福利厚生:通勤手当ぐらいのもので特に福利厚生に恵まれているとは思わない。オフィス

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ なし

1.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒・高卒にしては支給額は多い方で、手取りも多いです。しかしそれは固定

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回答者：男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 青果部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:資格とか特にいらず、皆個人転々の成長できる働きがい:商品に対

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回答者：男性/ スーパー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果課

2.4

口コミ投稿日：2023年02月12日

福利厚生:社宅があり、5年以上勤めると退職金を貰えるとのこです。通勤手当も出して

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回答者：男性/ 食品スーパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工品課/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

事業の強み:完全地域密着型スーパーお客さんに寄り添った店づくりをすれば必然と売り

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:人材や数値管理。クレーム処理。臨機応変に対応していく力がつき

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青果/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ちゃんと定時にかえれるので、仕事後の自分の時間を

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青果/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

勤務時間・休日休暇:数字が全てなので、やりがいはあると思う、自分の好きなようにで

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青果/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:ほぼほぼなし。研修などはないに等しい。自分で勉強して身につけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：担当部門の数字を上げられれば、短期でも昇格可能。フロア部門｛和日配（漬

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回答者：男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 青果部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

福利厚生:退職金は10年勤務して1ヶ月。非常に少ないと思います。オフィス環境:各

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青果/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は人によってちがう。　売れる店売れない店によって賞与が違ってくるの

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

福利厚生:通勤手当は基本的には支給される。退職金は10年以上勤めた場合のみ支払わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：ほぼ全くといっていいほど、見事になにもない。しいて上げれば「制服（エプ

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回答者：男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 青果部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

事業の強み:買収されてから、全く強みが無くなった気がします。強いて言うなら特番チ

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長・部長

3.6

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	10万円	80万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:この業界では良い方だと思う。評価制度:不透明。正しく評価されているのか

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青果/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼほぼいない、　社員の女性は少ない。　休暇はと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較するといい方であり、満足できると思う。会社で「高待遇な会

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青果/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

事業の強み:新規事業はあまりうまくいってないような、　売上がきどうにのればうまく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社員の場合、タイムカードは1日1回、出社時か退社時に押

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は、部門を任されればとても大きい。

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回答者：男性/ 食品スーパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工品課/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:古き良きを尊重しているので、何事もアナログ組織体制・コミュ

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会社名	株式会社スーパーみらべる
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://super-mirabelle.jp/
所在地	東京都板橋区板橋１−３５−９エムアイビル４Ｆ

従業員数	265名
設立年	1977年
資本金	15百万円
代表者	杉野裕一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(781件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7341件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2858件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2043件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

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