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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 4万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年功序列の為、年々定期昇給はあります。
営業職であればみなし残業代として営業手当が月3〜4万程度つくので最低限の給料は確保できます。コロナで業績が下がり賞与は年間3.8ヶ月程度となっています。

昇進は新卒入社で5〜6年程度で主任に上がれるかどうか。
部署の人数や、運要素も高いと思います。

評価制度:
年功序列型のため
バリバリやりたい人は推奨できません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:年に10日ほど土曜日出勤がある。それ以外は休日出勤は基本どの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:泥臭い営業の為、対面営業の大切さは学ぶことができます。私は3
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 基本的には年功序列だが、評価が良ければ昇進昇格し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:創業100年の信頼性ネームバリュー事業の弱み:業界の技術進歩による将
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無く有給も取りやすい。会議等も勤務時間内に行われ、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
オフィス環境:建物は全体的に年期が入っているため、所々老朽化が目立っていました。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:採用地では基本的にに家賃の補助はなく、転勤しないと借上社宅の適用は受け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多様な働き方支援:リモートワークはありません。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:寮はないが借り上げ社宅があり、家賃補助が八割程出ます。また、通勤手当も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:転勤者には8割程度の家賃補助が出ます。社宅扱いとなります。帰省時の費用
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期とそうでないときの差はあったものの、残業時間も多くなく
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与に関しては特に可もなく不可もなく、年齢にたいして相応には貰えていた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発とかの支援は全くなし働きがい:働き甲斐はあまり感
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなくあっても月10時間程度、休みは年間118日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なくホワイト企業のように思えます。多様な働き方
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:取り扱っている商品が工具がメインなので良くも悪くも景気にあまり影響を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:数年前に初めて産休取得者が出たり、徐々に女性も入りやすい環境に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:職場環境はいいと思う。人間関係も深入りしなければや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
ダイバーシティ・多様性:工場も併設されてるため海外からの働きに来ている人は数名い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の強み:成長性は少ないが、それなりの需要がある製品を製造
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年次昇給があるのである程度の年齢までは自動的に給料
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性管理職はゼロ、女性正社員
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
組織体制・コミュニケーション:組織体制・社内コミュニケーションの特徴: トップダウ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間には厳しく、事前申請が必要。タイムカード等は無く、手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:女性社員が少ない。女性事務員を社員、パートを区別する為に制服の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
オフィス環境:建物全体が古いです。老朽化が激しく、倉庫のあちこちで雨漏りしていま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
事業の強み:古くからの工具メーカーで、名前がある程度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:研修参加や支援制度
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