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株式会社シンダイの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 平社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は自分が働いている間はなかった。力作業に関しては自然と男性が率先していたような気がする。また特に休暇を制限してはおらず蔑視的な雰囲気は感じられなかった。

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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性はお茶汲みや事務仕事をさせるという風潮が強く、女性を下に扱
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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月16日
女性の働きやすさ:産休育休の実績は多く、休暇も融通して貰えていると思う女性だから
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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとん
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口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年08月24日
女性の働きやすさ:男性の社員が9割以上のため、働きやすいで言ったら働きにくいと思
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口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年07月27日
女性の働きやすさ:産休・育休はほぼとれてい
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口コミ投稿日：2020年08月06日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 愛知工場/ 班長

1.2
口コミ投稿日：2020年08月06日
女性の働きやすさ:女性は多いと思う。産休や育休とる人は多くいる。復帰もできてるか
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口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職：新卒女性も毎年いるけれど、退職者も多い残業も結構やられて
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口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職：製造業でもあり、管理職はいない事務部門なら可能なのかもだ
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回答者： 男性/ 設備担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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女性の働きやすさ:女性は少ない体力が必要なため女性にはきついと思う年最低14日... 続きを見る
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