回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給年一回6000円程度ある
賞与は7月2ヶ月、12月2ヶ月、決算賞与2ヶ月の3回あります。
残業代はちゃんと出てました。
資格取ったら10万円、誕生日10万円とそれなり待遇は良かったと思います。
評価制度:
昇進は年功序列やと思います。
5年以下では主任にもなれないと思います。
昇給年一回6000円程度ある
賞与は7月2ヶ月、12月2ヶ月、決算賞与2ヶ月の3回あります。
残業代はちゃんと出てました。
資格取ったら10万円、誕生日10万円とそれなり待遇は良かったと思います。
評価制度:
昇進は年功序列やと思います。
5年以下では主任にもなれないと思います。
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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