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株式会社シロヤパリガンの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
31件株式会社シロヤパリガンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社シロヤパリガンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シロヤパリガンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月19日
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月19日
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月19日
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0.0
兵庫県神戸市西区池上３−７−５
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私は、ワークライフバランス希望で入社しましたので、一日休憩含...
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3.7
大阪府八尾市高美町６−３−４
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ クリーニングの品質・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇については、変形労働時間制で休日は年間10...
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2.8
東京都大田区下丸子２−１１−８
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 女性/ 工場検送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 横浜支店横浜工場/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は、きちんとしていて、社員の残業もやったときは...
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2.4
福岡県福岡市博多区金の隈１−２８−５３
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:水曜定休とシフト勤務の為、学校行事等に参加しやすい。ただ、工...
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2.6
茨城県古河市中田１２７６−１
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ノー残業日の設定は無し。年間で会社独自のカレンダーが有ったの...
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2.9
神奈川県川崎市宮前区犬蔵２−１８−１２
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時短で、遅くまで残ることが少なくなったので良いと思います。月...
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3.1
静岡県島田市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されています。多様な働き方支援:リモートワー...
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2.9
東京都江東区亀戸７−２４−７野口ビル
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし
勤務時間・休日休暇:遠くに行っていると戻るのに時間がかかり帰社自体が遅くなること...
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3.0
山形県酒田市浜田１−７−２０
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:他の人が仕事をしていて帰りにくい雰囲気がある。締め間際になる...
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0.0
京都府京都市北区紫竹東大門町５
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本シフト制なので休みたい時に休める超気休みなどもとれるのは...
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株式会社シロヤパリガンのカテゴリ別口コミ（31件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シロヤパリガンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休日は週1で日曜のみなので年間の休日数は少ない。
自主出勤という名の強制出勤させられて、出勤扱いにされないことがたまにある。
多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰り、副業など働き方支援に関することは一切取り組んでいない。