シロヤパリガンの成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

正社員

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業務委託

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：販売のインセンティブがもう少し高額であれば更にやる気がでたと思う。ノルマが未達であれば自分で購入する人もいて、返済に苦労していた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：商品販売の研修があり、より新しい知識を学べることが出来た。営業職は販

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】新卒は入社後に基本的な研修があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：チームワーク営業所単位で異なりますが4.5名の班体制で課長、係長の指

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】営業系はノルマを達成し、インセンティブを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：会社が厳しい時でも信念をもちやり続けることいまでも65歳以上の当時、活

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】新卒は入社後に基本的な研修があった。配属先

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】毎月のノルマが月末に発信され、日割り化された数値を追う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】内勤は時間に余裕があり、資

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：目標を達成してインセンティブをもらえた時。営業所全体が達成したとき。お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：実は洗濯屋の外交営業ですが商品販売が3割ほどノルマがあり、定期的にメ

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2.9

福岡県福岡市博多区博多駅東２−６−２３博多駅前第２ビル４Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社ダスキンサーヴ東北

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宮城県仙台市宮城野区大梶２−２３

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

仕事を通して身につくスキル:掃除の仕方などキャリアへの影響:床など汚くなったら、綺麗にす... 続きを見る

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株式会社サニクリーン中国

3.1

広島県広島市中区富士見町９−５

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりは感じませんでした。営業... 続きを見る

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会社名	株式会社シロヤパリガン
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://www.shiroya.co.jp/
所在地	熊本県熊本市西区上熊本２−６−７

従業員数	140名
設立年	1911年
資本金	45百万円
代表者	古莊和文
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1258件)

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