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株式会社ジュピターコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円300~550万円11

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数11

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢24.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
485万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジュピターコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気、整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
田舎ということを加味すると、年収も多く賞与も安定してもらえている。
都内の会社と金額だけ比べたら少なく感じるかもしれない。

評価制度:
昇進は年功序列だと聞いていたが、数年前から実力がある人は早めに昇進していくと感じる。
人事制度が大きく変わってきており、コースと実力によってはすぐに昇進できるのではと思っている。

回答者: 男性/ 民、官関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:冬の賞与に関しては、下半期の売り上げに応じて上下する。プラスはあっても
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年次であるが上がり幅はそれ程多くはないが、ボーナスで補っているの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は基本的には年2回、それぞれ基本給2.5ヶ月分くらい出る。昇給は基
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回答者: 男性/ 設計、整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は全体的に良い方だと思われます。残業代は必ず出ますし、賞与も業
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回答者: 男性/ 設計、整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は数百円ではありますが、毎年ありましたし、賞与も業績によって多少の
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回答者: 男性/ 設計、整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は数百円程度ですが毎年ありました。賞与も出なかったときはありません
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回答者: 男性/ 設計、整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼ毎年あったと思います。(¥500~)評価制度:しっかりとした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務職については年功序列。年1回昇給するので、長く勤めていけばだんだん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の主観的な評価が唯一である他、営業職の社員は売り上げ成績が評価に直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度がモヤッとしてるので、何に対して評価されていて今後どうやっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員とほぼ同じ仕事をしており、場合によっては、業務推進のツールとしてエ
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株式会社ジュピターコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計、整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:退職金:会社独自+確定拠出型年金に加盟します。住宅補助:でます。勤務地
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回答者: 男性/ 設計、整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金あり、借り上げ社宅(年齢制限あり)オフィス環境:お茶やコーヒーは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:歩合給、基本給ともに充実していて働いていて成果、成績に見合っ... 続きを見る
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給与制度:ボーナスはかなり多い。評価制度:年功序列の雰囲気はまだ残って... 続きを見る
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