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株式会社ハピネス・アンド・ディの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:
店舗による差があると感じています。10年以上勤められている方が多い店舗だと、上の立場の方でも舵取りが難しいという話は聞いています。なので、順当に上に上がれるというわけではなさそうです。あくまで個人的見解ですが。

成長支援制度:
資格取得制度は充実していると思います。ただ、他の研修などに関しては店舗差が大きくあります。部下を教育できる社員が少ないように思えます。

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得制度はある。祝い金も貰えるが、この会社は言うことがす
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回答者: 男性/ ギフトアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:優しい人が多いというか、クセが強い人が少ないので、接客業の基
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発はできません。他の販売員になりたい方にとって
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:会社が推薦している資格に対して資格費用は会社が出してくれます
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:クレームが多い。また現場と本社の連携がとれていない。例えばお客さんの使
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:会社が指定する資格(販売士やジュエリーコーディネーター、カラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーターやウォッチコーディネーター、簿記な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:資格手当あり。入社時研修あり。働きがい:働きがいを作れる人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。働きがい:販売
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修は思いつきでzoomで行われることが多
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回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MGR

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
働きがい:客との信頼関係を築いて売上につながっていくとやりが
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:ギフトという人と人のコミュニケーションの媒介としての商品を多数扱ってい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得は実費。資格手当がもらえるが1年かけて受験料を取り戻
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:特定のアイテムだったりブランドが好きなら納
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:支援制度は店舗にはあるかもしれませんが本社にはありません働き
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:資格取得の奨励制度があったり、特定の講座であれば無料で受けれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが方針が変わりやすく、いつ廃止になるか分からな
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回答者: 女性/ ハンバーグ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:資格を取ることで、給料
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:初めての業種だったので覚えることが沢山ありました。そんな中で
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客さんに感
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:ブランド物や時計、ジュエリーが好きなら色
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:クリスマスシーズンは特に忙しいため、休みも少なくなるがそれでも年間で1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:繁忙期はお客様も多いが入ってくる商品も多い。それでも接客優先のため商品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:新卒に向けた研修はあるが、中途は特になく、店舗で学んでいくしかないた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
働きがい:ショッピングモールのテナントなのでお買い物ついでにやって下さる常連様が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:入社前に繁忙期である12月、1月に入社前研修があり、店舗の雰囲気を知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:お客様と直接お話しして、満足して商品を購入してもらうと、とても嬉しいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談できる環境を作って欲しいのだが、全くそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】あまり相談しやすいとは感じられない。時々、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様が心から喜んでくれてありがとうって言わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートはほとんどありません。あまり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:人がすぐに辞めていくので、入社して1〜2年で店長もしくは副店
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:売り上げの目標に対してスタッフが有能で意識も高く、とてもやり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長・キャリア開発:今現在の役員は田一族以外は外部から入ってきました。店舗管理者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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