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株式会社シューワライフサポートの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人員がなかなか増員、定着せず、また上役の入れ替えがあまりないので役職が上がりにくい、または上がらない。
役職があがらなければ給料も上がらない(ベースアップがない)ので勤続年数を重ねても給料が上がりにくい。

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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

1.9
口コミ投稿日：2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期だけ休日出勤と残業が増えるかもしれないから
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口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代が出ると聞いてい
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口コミ投稿日：2021年10月16日

回答者： 男性/ 巡回販売員　電気工事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住之江支店

1.0
口コミ投稿日：2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:歩合で稼げると思ったが実際売り上げの多いベテラン
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3.1
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