回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社ジャリアの口コミ一覧ページです。株式会社ジャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャリアへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 40万円 | 6万円 | 40万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ジャリアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
クリエイティブと営業のワンチームの社内一貫体制とオフラインからオンラインまでフォローできる守備範囲の広さ。デザインなどのクリエイティブの強さとプランニングできる営業人材、Webマーケの観点からのHP制作、SEO対策ができる広告会社というポジションは強みではないか。
事業の弱み:
会社としての強さが組織を構成する人によるところがあるので、積極的で有能な人が多ければ強い組織になるが、組織に乗っかりたいという人の割合が多いと弱体化する傾向がある。DTPなどオフラインよりの人材が多いので、デジタルクリエイティブなどに携わることができる広い領域の人材が現状足りていない。
事業展望:
過去のビジネスモデルや体質から脱却しようとする動きが強い。Webや動画、SNS関連の研究開発を進めておりデジタルマーケティング分野への挑戦を積極的に進めている。デザインなどのクリエイティブの強さとプランニングできる営業人材、Webマーケの観点からのHP制作、SEO対策ができる広告会社というポジションは強み。