企業文化・社風・組織体制：経営者に何のビジョンもない。新たなことにチャレンジすること、自ら苦境を打開しようという気概、独自技術・サービスの開発等、前向き・向上心・チャレンジ精神が全くない。社員の大半も同様。正社員という形態で雇用されているが、中身はパート並み。以上の旧弊をいかに早く払拭するかが明暗を分けるであろう。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年06月30日

企業文化・社風・組織体制：旧来の年功序列・経営者の偏った人事評価が改善され、実力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】魅力はありませんが、個々人の技術次第でお

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会社名	株式会社システムサポート札幌
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.s-s-sapporo.com/index.html
所在地	北海道札幌市東区北３４条東２７−８−１１

従業員数	14名
資本金	10百万円
代表者	松山哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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