回答者: 男性/ 金属パネル工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
賞与は360度評価を採用しており社員全員からの評価が反映されるため、公平である。昇給も年一回確実に上がっていくため安定しているが、役職につかないと基本給だけでみると低く感じる。
評価制度:
基本給は年功序列だがその分若く頑張ってくれている人には賞与で調整している。
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回答者: 男性/ 金属パネル工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
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