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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:
特殊テープはニッチな業界。競合は存在するが過当競争になる程ではなく、優位性は保っている。しかし、輸入品のため納期のコントロールがキーになる。お客様との関係が良好ならば対応可能。
今後の伸びしろは多いにある。航空機関連はインバウンドで伸びる。一歩で、その他の工業用関連の構成比をいかに伸ばすかがキーになると思われる。
小ロット、短納期が可能でこの点は他社より優れておりお客様にありがたいと思われている。

回答者: 男性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業績は良いので、ここ数年、毎年3月には『決算賞与』が支給されている。(
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回答者: 男性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系。以前よりも変わってはいるが、それでもま
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:本部長次第。現状の商流の延長ではなく、新たな市場を造る(異
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:年末年始、大型連休、夏季休暇はまとまって休める。この点は社員
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回答者: 男性/ 輸入商社/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は土日祝で、休日出勤はほぼ無かったです。残業はとても
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回答者: 男性/ 輸入商社/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
働きがい:工業用マスキングテープの輸入販売というニッチなジャンルの業種なので、お
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回答者: 男性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:内勤職については、残業時間は少なめ。休日休暇も世間一般と変わ
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回答者: 男性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:営業職については、外部の基礎研修を受講してもらっている。働き
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回答者: 男性/ 輸入商社/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:気遣いを大切にしています。組織体制・コミュニケーション:表
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回答者: 男性/ 輸入商社/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:特にこれと言った福利厚生はありませんでした。オフィス環境:新築の自社ビ
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回答者: 男性/ 輸入商社/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:航空系大手企業との深
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