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株式会社ＪＲ西日本金沢メンテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 整備係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金沢第二事業所/ 整備係

3.3
口コミ投稿日：2022年01月17日
成長・キャリア開発:
ここ数年で勤務する人の年齢が上がっているため、数十年後の中心になりえる20代〜30代の人に期待を込めて育成をしているイメージ。
新しい仕事をやらせたり、他の事業所とも合同で行われる事業所の取り組みなどについて発表するメンバーに若い子を入れたりしている。

働きがい:
新幹線の車内や駅舎清掃をしていると、お客様から質問されることがあり、それに答えた時に貰うお客様からの感謝の言葉がとても嬉しかったです。

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口コミ投稿日：2021年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年02月11日
成長・キャリア開発:管理者層が軒並み元JR社員で占められているため役付きを目指せ
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
教育・研修：教育研修はしっかりしてます。まずは１ヶ月の研修から始まり、次いで現地
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：【目標の決め方】目標というのは部署や箇所ごとにあったりなかったりです。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修制度はしっかりしています。社員のス
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格や年齢による経験からキ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】取り組みは良くても現場の方、教える側の
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
教育・研修：研修等はしっかりしています。スキルアップもできます。仕事上試験が沢山
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
働きがい：男女差があり、男性が優位な立場があるので、それを改善されることは無いと
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
教育・研修：入社時の研修は、1度だけでさらっと習っただたけだが、ステップアップし
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