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新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:
本体からの天下りが大半をせしめていた時代の風習が残る。プロパー社員が増えたが、やはり管理職は天下りや出向社員が多い。そこからプロパー社員への指導がなされない(できない)ので、中間層が育たない。新入社員も数人採用はしているがほとんどは退職している。

組織体制・コミュニケーション:
特になし

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:特になし事業の弱み:出店地が限られていて、市中参戦も厳しいためこれか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:若手でも任せらてもらえることが多い。しかし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:多くの社員が仕事優先であり、残業を余儀なくされている。定時で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:どんどん女性が増え、産休や育休を取る人も出てきた。が、一昔前は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員からの社員は厳しい評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:特になしオフィス環境:駅か
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