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株式会社ジェイ・ポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションを大切にしている。
また常に勉強会などを開催しているが、そのほぼ全てが外部研修費だったりするので、コンサルタント料や資料代などに投資されている。
ひいては従業員に投資しているという事。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのサシ飲みなどあり、コミュニケーションは取りやすい。

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
組織体制・コミュニケーション:組織としては成長段階で上司としての教育は行き届いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:アットホームを売りにしているくらいなので社員間のいざこざな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:入社後、お世話係として先輩がついてくれるので仕事を
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
組織体制・コミュニケーション:業種に囚われず横の繋がりを大切にしようとする雰囲気
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月08日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員同士の仲は良く、飲み会やプライベートで
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回答者: 男性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
組織体制・コミュニケーション:差し飲みや部門懇親会で会社から補助や推奨が行われて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:市内にある企業へ営業活動やセミナーの企画・実施などを行いま
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