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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ フロント予約係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので基本的に休みたい日があれば融通がききます。
朝勤、昼勤、夜勤があります。女性は今のところ夜勤は無いです。
残業はできるだけしないように、という方針だったので基本的にお客様対応等が無ければ引き継ぎをし、定時で帰宅です。

回答者: 女性/ フロント予約係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:研修は入ってすぐ1ヶ月ほど、営業部長がホテルの事を教えて下さ
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回答者: 女性/ フロント予約係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
組織体制・コミュニケーション:各部署とのコミュニケーションは必須になります。もち
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】人事や人の入れ替わりが激しい 他の部署には人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】他の場所は分かりませんが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い とにかく
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