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回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。自分で業務のペースをはかることができる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは申し分ない。組織間の交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
女性も活躍できる環境はある。

回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:風通しはよくはないが、挑戦する機会は発言、意見すれば通るこ
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
福利厚生:手当は充実しているが、昇給しないと子供は育てられない。退職金もないため
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:研修やOJTは毎日2時間あるがかなりの高レベル内容になってい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部

1.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:求人には25万や30万スタートと書いてるが、実際の給与制度は5段階に分
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部

1.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:法人事業部ではOA機器(複合機)と通信機器(会社携帯)を取り扱ってる
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回答者: 女性/ フロアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SHOP事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、スキルアップに繋がるので未経験からも入社
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
389万円 25万円 0万円 15万円
年収 389万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料いいのは初めだけ。 ノルマだけ上がり、達成出来なければ基本給が下が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部

1.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:とにかく一般社員はテレアポでアポを切る。それ以上でも以下で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部

1.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:光通信系のテレアポ主義の営業会社。完全成果主義のため、数字
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部

1.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:テレアポを回して、営業に出て、数字上げて役職になる以外ない。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部

1.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みの会社なので、仕事と休日のオンオフは切り替えら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多い職場であったが、私自身が産休を取ったわけでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:同期が10人いたのでサポートというか、相談しあったりすることができた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:最初に同期10人と社長とで、フルコースが食べれる食事会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
社内制度:目標達成すればインセンティブは貰えたので、毎日やりがいはあったが、イン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にないが、営業で遠方に出ている場合は訪問先を出た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーは女性でした。身なりもキチンとしていて、しっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:休みは週休2日で取れてはいたのですが、毎日の残業が多く、時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
オフィス環境:新しく出来た店舗であった為、清潔感もあり、広さもあり、お客様をはじ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:結果を出せば評価はされる会社。毎月の目標が設定されているが目標達成でき
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部

1.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金や財形貯蓄はないが、それ以外の住宅手当や通勤手当などの手当ては雀
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部

1.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:福利厚生はないわけではないが、微々たるもの。住宅補助は1万。交通費は距
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:営業で結果を出せば、挑戦する機会は多いと思う。体育会系の古
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:基本的にはOJT。営業に同行して見て覚える。働きがい:アポイ
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回答者: 女性/ フロアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SHOP事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業が向くと考えて仕事していたがコミュニケーシ
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:売り上げ至上主義組織体制・コミュニケーション:コロナまでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】私が入社した時は確か定時が9時から17
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間無いぐらい。昔は帰れないとかあったらしいけど
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部

1.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:成長もキャリア開発も支援もないに等しい。丸一日テレアポして成
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:取りやすい積極的有給はいつでも自由に使いやすい多様な働き方支
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金なし。歓迎会などの飲み会は会社負担。現住所から栄転する場合は会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】給与は基本給プラス目標達成のインセンティブで決まり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は地方にしては普通くらいでしたが、ノルマを達成した時のインセンティ
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:ない事業の弱み:人が続かない事業展望:
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