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株式会社サンライズネットワークスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部

1.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
求人には25万や30万スタートと書いてるが、実際の給与制度は5段階に分かれており、1番したが20万で最高が30万となる。入社当初は真ん中の25万スタートだが、成果を残せなければ、3か月査定でどんどん下がっていく。基本的に同じ一般職でみんな給与が落ち、25万もらえる人はゼロに等しい。最初の数か月だけ給料はいいが、数か月経てばほとんどの人が20万になる。

評価制度:
営業会社なので数字を残せれば、給与は上がるので制度上はしっかり評価してるが、一般社員はほとんどテレアポなので
実際に営業に出るのは上司のため、数字は上がりづらい。丸一日テレアポして、ようやくアポが取れても営業に行った上司と成績は折版になるので、ノルマを達成し評価されるにはテレアポで数百件毎日電話をしないといけない。

回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
389万円 25万円 0万円 15万円
年収 389万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料いいのは初めだけ。 ノルマだけ上がり、達成出来なければ基本給が下が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:結果を出せば評価はされる会社。毎月の目標が設定されているが目標達成でき
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回答者: 女性/ フロアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SHOP事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 --万円 4万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 4万円
評価制度:販売職の評価基準は分かりやすく今後の働き方への意欲に繋がるが事務関連に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】給与は基本給プラス目標達成のインセンティブで決まり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は地方にしては普通くらいでしたが、ノルマを達成した時のインセンティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は私の地域では平均くらいはあったと思います。営業ですが、例え営業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は固定でノルマを達成できなくても下がることはないのでそこは良い点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方にしては貰ってる方だと思います。ただ仕事量に対して貰っているかと聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマを達成するとインセンティブがもらえるのですが、ノルマに対して額が
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株式会社サンライズネットワークスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部

1.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:福利厚生はないわけではないが、微々たるもの。住宅補助は1万。交通費は距
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金なし。歓迎会などの飲み会は会社負担。現住所から栄転する場合は会社
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長
給与制度:昇給に関しては結果を出せば出すだけ給料は昇給するので昇給する... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同業界他社と比べて給与水準が特段高いわけではないので評価制度... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給+残業代になります。昇給は5000円/年ほどあがります... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料水準は、決して高い方ではありません。ある程度の役職以上に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般
給与制度:社会保険料は会社負担なので、手取りの給料が額面に近い形での支... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:頑張った人が評価される。(ブロック長には媚び必要かも知れない... 続きを見る
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