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株式会社サンメディカル技術研究所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発G

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
普通の等級・進級制度。 ある以上の等級になると、残業時間が「みなし」になる。

評価制度:
年度の自己目標を設けて達成度で評価するが形式的。
基本的に、古参が上にいるだけで、退職するまで新陳代謝は無い。

回答者: 男性/ グループリーダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 薬事 / グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:親会社の制度や業績に従っており、全体的にかなり低い。減給はあっても昇給
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務G/ グループマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はあるが完成度は低い。等級分けされているが、各等級の位置付けが
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株式会社サンメディカル技術研究所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発G

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助、寮はない。通勤手当は実費分。退職金は中退共のみ。他に福利厚生
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務G/ グループマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:福利厚生は、退職金と財形貯蓄のみ。退職金は中小企業退職金共済。財形貯蓄
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
大阪府門真市柳田町4−17
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:賞与に関しては基本給が軸になり、個人達成評価はほとんどなし。... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー35F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給率が年々悪化。転職者は新卒に比べて低い給与のことが多いと... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町68
メーカー・精密・医療機器
3.3
大阪府和泉市あゆみ野2−6−2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列だが、一度管理職になるとあまり下がらない。そ... 続きを見る
2.9
長野県松本市和田3967−10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:至って平準、10月の全体会議時に成績優秀者には手当がある評価... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区殿町3−25−4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給や賞与額の昇給のためには職位(等級)が上がっていかない... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西五軒町7−9
メーカー・精密・医療機器
2.8
東京都文京区本郷3−23−13
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月給は安いがボーナスは結構出る、昇給は毎年すずめの涙。医療機... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区港島南町7−2−17
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製良部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製良部/ 一般社員
給与制度:中小企業にしては満足の行くものがありました。社員旅行時には3... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市多摩区東生田1−27−2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収を14で割ると2ヶ月分の賞与が貰えると人事部から提案があ... 続きを見る

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