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株式会社サンホーム岡山の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦することは出来るが自己責任によるところが大きい。風通しは部署にもよるが比較的いいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体が集まる機会は期初の決起会、忘年会の年2回。各部署では月1回程度集まって飲み会やボウリング等のレクリエーションを行っている。コロナ前は社員旅行もあったが、現在は若手社員も多くなった関係か企画自体が無くなっている。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方もおり、Facebook等のSNSからの集客にも力を入れている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:若いスタッフの意見が上に上がりやすい環境なので風通しはよい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、新しいことに取り組む機会には恵まれやすいです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションはとても取りやすかったです。場
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多々あり、良い意味でスタッフ間の距離が近い職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:会社の方向性がコロコロ変わり、どこに向かっているか常にわか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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