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3.3
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株式会社サンプラクト
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株式会社サンプラクトの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員、または取引先の詳しい人を呼んでの研修がある。社員がやるか、取引先がやるかは決まっていないと思う。
ただ、研修をしても商品数が多すぎるので、仕事を通して覚えていくしかない。マニュアルは特にないので、自分でメモしたり、みんな自分なりの虎の巻を作って持っていた。ただ、苦労して作った割に退職した人が引き継いでいるのは見たことがない。なので、マニュアル作成能力は身につく。さらに、時間で発注しなければならないものがあるため、早く正確に発注するスキルはついた。
働きがい:
お客様からのありがとうの言葉。卸商社なので、a商品が在庫なくても、別メーカーのb商品で対応出来るので、ありがたがられる。