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株式会社サンエイホームのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ DX推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:
2023年10月から年間休日数が105日→110日と5日間増えました。有給休暇の計画付与5日と合わせると社員の年間の休日は115日です。もちろん計画付与とは別に有給休暇を取得している社員もたくさんいます。
固定残業の見込み時間に関しても変更があり、月42時間分→月20時間分となりました。働き方改革の一環として社員の働きやすさ向上のため実施され、実質的な賃金増加となっています。
私の入社以降だけでも働き方改革は何度か実施されているのでわかる範囲で記載しておきます。

2017年  営業時間の見直し 9時~19時→9時~18時
2019年  年間休日の見直し 85日→105日
2019年  一部職種で在宅勤務開始

シフト制で休みの希望もほぼ通り残業も少ないため、業界としてはワークライフバランスはとれているほうだと思います。少しずつではありますが、経営陣が働き方改革を進めてくれているので今後も期待したいと思います。

多様な働き方支援:
一部職種でリモートワークを導入しています。また、お子さんのいるママさん社員に対して会社側が柔軟な対応をしてくれています。個別のニーズに合わせて通常8時半~18時のところを、8時半~17時、8時半~17時半など調整しています。産休・育休復帰後にリモートワーク・時短勤務で活躍している方もいます!

回答者: 男性/ DX推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:社員のスキルアップ・成長には力を入れている会社です。従来から
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回答者: 男性/ DX推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は退職金がなかったり将来に不安もありました
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回答者: 男性/ 賃貸営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
オフィス環境:所沢駅から近く通勤に便利な立地です。1階の店舗がお客様との商談スペ
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回答者: 男性/ 賃貸営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
オフィス環境:オフィスの設備環境が良いです。営業社員には会社携帯(最新のipho
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回答者: 男性/ 賃貸営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:不動産営業系としては珍しく残業はほとんどありません。18時3
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回答者: 男性/ 賃貸営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:男性はスーツが基本ですが、クールビズ期間はポロシャツの着用もO
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回答者: 男性/ 賃貸営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:不動産会社としては自由な社風かと思います。業界的には朝早く
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回答者: 男性/ 賃貸営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:営業職ですが、営業メンバー同士でシフトを調整することで3~4
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回答者: 女性/ 営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲がいい会社だと思います!特に営業部ではみんなで
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回答者: 女性/ 営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は整えているところです!半期に一度、社長・専務とのフィードバッ
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回答者: 男性/ 賃貸営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:2023年現在、3つの部門と9つの課があります。入社当時から
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回答者: 女性/ 営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:毎日定時で帰宅してます!休憩が自由に取れて1時間半あるのも嬉
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回答者: 女性/ DX推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していたわけではなかったけど、会社として
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回答者: 男性/ DX推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
オフィス環境:1階:店舗スペースで賃貸営業課を中心に接客や打合せが行われています
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回答者: 女性/ DX推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金は中小企業退職金共済の制度を利用して会社で掛け金を払ってくれてい
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回答者: 男性/ DX推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格取得に関しては合格者へ20万円の報奨金が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月03日
成長・キャリア開発:本当に自由な発想で仕事ができる環境だと思います。営業職ですと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月03日
教育・研修:宅地建物取引士試験の支援制度は、20万円近くする資格学校の座学の講座
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回答者: 女性/ DX推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日の日数は多い方ではありませんが、夏季と年末年始には約8連
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回答者: 女性/ DX推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:社員が主体性をもって仕事に取り組んでいます。社員のアイディ
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回答者: 女性/ DX推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:お子さん等の家族の急な体調不良でも有給の他、公休を振り替えたり
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回答者: 男性/ DX推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回あります。6月・12月は個人の評価と会社の業績を元に賞与額
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回答者: 男性/ 賃貸営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業展望:2023年10月にリブランディングがありました。会社のロゴや経営理念な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
成長・キャリア開発:様々な層のお客様を相手にすることによって柔軟な対応やコミュニ
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回答者: 男性/ 賃貸営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:賃貸の営業部門はチームワークを大事にしています。会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
成長・キャリア開発:各部内での連携はとれているかもしれないが、部門間でよりうまく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
成長・キャリア開発:「やってみたい」などという自分の考えを発言しやすく、挑戦させ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
成長・キャリア開発:チームワーク・協調性を考える上、周りの残業に合わせて定時退勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
会社の安定性:お客様一人一人を大切にする地域密着の会社です。社員の年齢はバラバラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:自分で考えたことが反映される会社です。柔軟な発想が求められますが、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:宅建の資格支援制度はありますが、その他の資格の支援制度があると良いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
福利厚生:収納スペースがもう少しあると整理整頓できて
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回答者: 男性/ DX推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
組織体制・コミュニケーション:20代~60代まで幅広い年齢層の方がいますが、年齢
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回答者: 男性/ DX推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:一番ギャップが大きいのは店内の内装が変わったこと
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