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株式会社サニカの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月18日
企業カルチャー・社風:
古い経営思想は年々改善されている。
風通しは良いようで一部の部署、人物を除いては過ごしにくいと感じる。
本人の前向きな意志は汲み取ってくれるのでそこは良い点と感じる。

組織体制・コミュニケーション:
本人の意思と上司の質による。皆が皆、前向きに捉えているわけではない。

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口コミ投稿日：2021年10月07日

回答者： 男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月07日
企業カルチャー・社風:声の大きい人の意見が通る傾向がある。会議で決まったことも後
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口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 女性/ 回路設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年11月22日
企業カルチャー・社風:経営陣にエンジニアが少ないため、繁忙度の理解が乏しい。営業
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口コミ投稿日：2021年12月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究/ 一般

2.9
口コミ投稿日：2021年12月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔のことを懐かしがる。古い人を大事にする。組織
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年07月19日
企業カルチャー・社風:特に目立った点は無い。基本的には自由である。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:組織間については特に隔たりが有るわけではなく、社内
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