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株式会社サニカの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年08月28日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は無い。
資格取得支援制度はある。
資格を取得しても給料には反映されないものの、上長からの印象は良くなる。
外部研修を積極的に活用している。職場内でのOJTがまだ不足している印象。そのため主体的に仕事を進めていくことが求められる。
部署にもよるが、業務に幅広く携わることができるため、業務全体を把握することに向いている。特に営業、開発、生産、出荷、アフターフォローまで社内で一貫して担っているため、製造業の全体像を体系的に学ぶことができる印象。

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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年01月03日
仕事を通して身につくスキル:技術部門なら技術的なスキルが身に付きやすい。特に幅広
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年06月08日
成長・キャリア開発:支援制度は充実していると思います。会社負担で各種資格、研修を
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口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 女性/ 回路設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得支援あり。セミナーや講習会など申請すれば費用の負担を
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口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2023年09月11日
仕事の裁量権:入社年数等は余り関係なく平等に物事を意見することは出来ると思います
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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:コインパーキング業界のについての運営や経営などの知識
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年07月19日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得に対する支援。働きがい:
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月26日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格、研修など自身で提案して取得することも可能。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】基本は個人のスキル
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