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株式会社サタケの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:
草津に保養所があります。それだけです。
退職金はあります。

オフィス環境:
本社は千代田区なので立地はいいですが、建物自体は古いです。会議室も狭いです(会議室というより会議スペース)

株式会社サタケの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

3.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは整っており有休も自由に消化できます。

多様な働き方支援:
入社3年経てば副業が可能になりますが実際に副業をしている人はあまり知りません。リモートワーク申請をすればリモートワークも可能ですが場所によっては出来ない業務もあります。

株式会社サタケの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

3.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
失敗にはとても寛大で挑戦する機会は本人が望めばあると思う。基本何でもやってみればスタンスなのでその面ではとてもいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
気さくな人が多く上司先輩含めて話しやすい人が多い。
ゴルフコンペなどもやっているようで希望すれば他部署の人たちとも交流ができる。

株式会社サタケの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

3.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:
女性管理職は少ない。
休暇はとてもとりやすく、突然の有給でも取得が可能。

株式会社サタケの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

3.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:
海外への出張の機会も部署によっては多くとてもいい経験を積むことができる。
資格手当は指定の資格であれば取得時に規則で決まった金額を支給される。

働きがい:
海外にも拠点を持ちグローバルな会社であるため海外出張を含めとてもやりがいを感じる。

株式会社サタケの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業7配送3と聞いていて、配送も4
~5キロぐらいのもを持つぐらいと聞いていたが、実際は営業3配送7ぐらいの感覚。
重さも30キロ近い物を担いで建築現場を何回も往復することが良くある。
それで、1日潰れることや、半日潰れることは、多々ある。
営業も売上ノルマ、訪問ノルマ、新規ノルマもあるので、達成出来なければ、ボーナスからどんどん削減される
ことや降格処分もあるようです。
係長、部長クラスまで行けば、社員のマネジメントや配送管理等をするため、配送の量は支店によって減る。こともあるそうです。

株式会社サタケの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:
とにかくフットワークがいい意味でも、悪意味でも軽い。
お客様の要望で他は断る注文でも、普通に受け入れてた、別支店の重労働の案件もメリット一つも無くても、やらざる得ない環境だった、各支店がメーカーの倉庫に近い場所にあるので、注文時間が過ぎていても、取りに行ける利点はあるが、多用されると取りに行く、移動時間が発生するので、その分自分の業務時間が多くなる。

株式会社サタケの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

3.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 25万円 0万円 101万円
年収 405万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
給与制度:
残業分は部署によって大きく違う。
賞与は2回に加え業績賞与がある。

評価制度:
基本的には年功序列で上司次第。
勤続年数や査定によってポイントが貯まっていき一定以上貯まると中間管理職になれる。