会社の安定性：昨年末より東証1部上場大東建託株式会社グループの企業となり、極めて安定した資本の元の経営が可能となりました。以前より健全経営でしたが、より一層安心感が付加された感じがいたします。全国を見渡すと倒産する介護企業が多い中で、各部門の業績も安定的な成長をしているので、介護マーケットの規模が大きくなることと比例して安定感を増していく実感はあります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

成長性・将来性：介護マーケットが今後数十年拡大市場であることが明らかなのでその点

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

雇用の安定性：なにしろ大東建託グループになったことによる福利厚生の充実が急ピッチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

雇用の安定性：どうしても料理が苦手、人の体を触ることが苦手という属性があっていな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

事業での社会貢献：会社というよりは職業として、人の役に立っているととても感じるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：新卒と代表取締役、統括管理者とのディスカッションなど若手もトップマネジ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：「介護事業」中心なので、介護福祉に嫌悪感を抱く人や、人の役に立つことに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長性・将来性：介護マーケットの成長性を分析すれば将来性に疑いの余地はありません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長性・将来性：大企業のグループになったが故の「歯車感」をスタッフが味わい始めた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

仕事内容：在宅介護専門というコンセプトがあり、特徴があっていいと思っています。施

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年08月29日

成長性・将来性：大手のように、管理者→エリアマネジャー→統括部長・・・取締役とい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年08月29日

会社の安定性：業界自体が安定しているので、運営を誤らなければ会社は安定すると思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

事業での社会貢献：在宅介護にこだわっている点が良いと思います。ヘルパーや社内の看

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年07月08日

雇用の安定性：当日になって新しく人が来ることがわかったり、一週間前に部署や役職異

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年07月08日

会社の安定性：従業員への安定性はなく、常に人を募集しています。介護職だから辞める

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年07月08日

会社の安定性：会社自体の安定性はあります。たくさん利益を出していますし、事業所も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年07月08日

成長性・将来性：色々な仕事を任される人も多く、学べることはたくさんあります。通常

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年07月08日

成長性・将来性：この会社でのキャリアアップは、実質ありません。最初の契約のまま継

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社ミレニアム

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ヒューマンライフケア株式会社

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株式会社Red Bear

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東京都千代田区神田三崎町2-2-6THE CORNER水道橋 4階

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:高齢者の方々をより健康な状態にするために社員が同じ方向を向い... 続きを見る

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株式会社日本福祉開発機構

4.5

福岡県福岡市東区箱崎２−４４−１

医療・福祉・介護

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社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会

3.1

愛知県春日井市廻間町７０３−１

医療・福祉・介護

回答者：回答なし/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

事業の弱み:全体的に給与が非常に高いと感じる。正規職員も多く、人件費がそ... 続きを見る

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株式会社学研ココファン

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東京都品川区西五反田２−１１−８学研ビル

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:こちらも、求人票には記載されていない仕事がドンドンと増えて行... 続きを見る

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会社名	株式会社さくらケア
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://sakuracare.net/index.html
所在地	東京都世田谷区世田谷１−２２−１２グランデ世田谷２Ｆ

従業員数	35名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	荒井信雄
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7606件)

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