回答者： 男性/ リペアマン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 26万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
派遣社員は、一定の年月が経てば必ず昇給するというシステムではなかった。
ただし結果を出している者には、上司の裁量で昇給してくれることもあった。
評価制度:
現場でしっかり努力している者に対しては、相応の評価は下されていたように思う。
単純な年功序列ではなく、一人一人がどれだけ忠実に職務を全うしているかを見ている。
派遣社員は、一定の年月が経てば必ず昇給するというシステムではなかった。
ただし結果を出している者には、上司の裁量で昇給してくれることもあった。
評価制度:
現場でしっかり努力している者に対しては、相応の評価は下されていたように思う。
単純な年功序列ではなく、一人一人がどれだけ忠実に職務を全うしているかを見ている。