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株式会社サカイ精工のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社サカイ精工の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
勤務時間・休日休暇:そもそも生産計画も工程管理もなく、月報も日報も存在しない。
休日出勤は振替休日になり、残業・出張についても積算時間が
毎月2-3割少なく計上されている。
また、時給が基準内賃金をベースにしていないので2-3割少ない。

株式会社サカイ精工の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:年功序列の良いところが認められる
自由奔放の良いところが認められる
ルールの柔軟さが認められる
失敗を追及せず試行錯誤を容認する社風が認められる
生産計画に余裕がありその日の作業が自分で決められる
判断の1つ1つが作業員に委ねられている

株式会社サカイ精工の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
社長の手腕:福利厚生の更なる充実がもとめられる
縁故情実の自粛と世代交代がもとめられる
就業規則と会社カレンダーの掲示か配布がもとめられる
工程管理の構築と管理意識がもとめられる
ハローワークの求人票の記載内容に真実がもとめられる