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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:年功序列の良いところが認められる
自由奔放の良いところが認められる
ルールの柔軟さが認められる
失敗を追及せず試行錯誤を容認する社風が認められる
生産計画に余裕がありその日の作業が自分で決められる
判断の1つ1つが作業員に委ねられている

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
社長の手腕:福利厚生の更なる充実がもとめられる 縁故情実の自粛と世代交代がもとめら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
勤務時間・休日休暇:そもそも生産計画も工程管理もなく、月報も日報も存在しない。 休
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.2
大阪府大阪市北区中之島3−3−3中之島三井ビルディング6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は、職位ごとに決まる。昇格すると一気に給与金額が上がる。... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市淀川区田川北2−5−13
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:即戦力を要求するのは分かるが、業種が同じでも進め方が違うのは... 続きを見る
0.0
茨城県土浦市神立町603
メーカー・機械
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】年齢で自動的にあがります。 そして、役職につ... 続きを見る
3.1
東京都青梅市末広町1−7−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 実験部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 実験部/ 一般職
給与制度:年功序列。管理職になると年俸制になる。通信教育、レポート、上... 続きを見る
3.0
石川県白山市旭丘4−10
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:先日50歳で全員が基本給が28万にすると決まった。50歳以上... 続きを見る