回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
仕事は出来る人がやってあげましょうという社風で、できる人に仕事が集中し、できない人はほぼ放置。かといって出来なかった仕事が無くなる訳では無いので、良くも悪くも個人の才能に頼りがちで、評価制度も責任の所在も曖昧なので組織体制がいいとは言えないです。
仕事は出来る人がやってあげましょうという社風で、できる人に仕事が集中し、できない人はほぼ放置。かといって出来なかった仕事が無くなる訳では無いので、良くも悪くも個人の才能に頼りがちで、評価制度も責任の所在も曖昧なので組織体制がいいとは言えないです。
株式会社さいばぁどの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金無し。寮や住宅補助無し。北海道の企業ですが暖房手当無し。通勤手当は出ます。
オフィス環境:
ウォーターサーバーがあって、コーヒーお茶飲み放題です。
倉庫とオフィスが同じ部屋なので埃がすごく、社員全員マスクを着用しています。マスクは会社持ちです。
性能の良いPC環境と椅子を使わせてもらえます。
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