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株式会社ザイクスのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ザイクスの回答者別口コミ（3件）

  • 映像開発デザイン / なし / 映像開発 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.2 最新の回答：2024年03月05日
  • 開発部 / 一般社員 / 商品開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月26日
  • 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.3 最新の回答：2020年06月01日
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株式会社ザイクスの職種別口コミ（16件）

クリエイティブ系（16件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ザイクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 映像開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 映像開発デザイン/ なし

1.2
口コミ投稿日：2024年03月05日
福利厚生:
退職金・住宅補助・会社寮はありません。
通勤手当も上限があります（約３万までとか）

オフィス環境:
浜松町駅から15分ほどあるきます。
会議室はありますが小さいです。
共有スペースはありません。

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株式会社ザイクスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 映像開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 映像開発デザイン/ なし

1.2
口コミ投稿日：2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
週休完全2日ですが、納期によっては休日出勤もあります。（残業も含む、何時間規定はありません）
有給休暇の申請は必ずとれます（仕事による遅れがあれば別です）

多様な働き方支援:
リモート・時短勤務などはありません。（身体的な病によるのであれば、人事と相談し対応は可能かも）
副業も禁止とはなっておりませんが、仕事に支障が起きるようであれば、何かしらの処分はあります。

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株式会社ザイクスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月26日
企業カルチャー・社風:
元々は大手メーカーの人員が発足で始めた事業なのでそのメーカーの社風を引き付いているように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
同年代同士では基本的には仲がいい用に感じます、しかし上下間の関係性はあまり良くないように感じました。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います。。

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株式会社ザイクスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 映像開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 映像開発デザイン/ なし

1.2
口コミ投稿日：2024年03月05日
女性の働きやすさ:
問題ないと思います。（役員の判断にもよると思います）

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株式会社ザイクスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 映像開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 映像開発デザイン/ なし

1.2
口コミ投稿日：2024年03月05日
成長・キャリア開発:
資格手当・研修はありません。

働きがい:
数年ほど勤めましたが、製品が世に出た事がうれしかったことでしょうか。

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株式会社ザイクスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 映像開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 映像開発デザイン/ なし

1.2
口コミ投稿日：2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インセンティブ（売上報酬）、賞与、昇格などの期待がありましたが、数年勤めても恩恵はなしです。
毎年、社員旅行（グアムとか）、夏のイベントとかがりますが、無くてもよいの給与に還元してほしいと
ほとんどの社員が思っていました。

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株式会社ザイクスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 映像開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 映像開発デザイン/ なし

1.2
口コミ投稿日：2024年03月05日
事業の強み:
無しです。

事業の弱み:
平均年齢にしても高齢者が多いので、各部署の緩さが見えてしまします。
同じようなやり方を少し変えたり、他社の真似事でアイディアとして見せるのが情けなく感じまいた。

事業展望:
企業としては低迷下のまま継続するかと思います
ホームページをみて、最近の担当した事業を確認すれば理解できると思います。

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株式会社ザイクスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 映像開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 映像開発デザイン/ なし

1.2
口コミ投稿日：2024年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
432万円 27万円 0万円 0万円
年収 432万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与に関しては、インセンティブ方式なのでクライアントからの販売業績によっては上げ幅差が大きいです。
少ないときは、数万円しかでない賞与もあります。
昇給も業績判断になりますので、期待しないほうがよろしいと思います。

評価制度:
昇進・昇格は若干、年功序列できな傾向があります。
実力主義というより、個人の主張（意欲）が評価されることが多々あると感じます。
（そのかわり、結果が伴わないと減給も起きますので注意）

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