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株式会社ザイクスの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
16件株式会社ザイクスの口コミ一覧ページです。株式会社ザイクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ザイクスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月05日
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ 映像開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 映像開発デザイン/ なし
1.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2020年06月01日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ 映像開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 映像開発デザイン/ なし
1.2
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ 映像開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 映像開発デザイン/ なし
1.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2020年06月01日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ 映像開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 映像開発デザイン/ なし
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口コミ投稿日：2020年06月01日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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口コミ投稿日：2020年06月01日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ 映像開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 映像開発デザイン/ なし
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口コミ投稿日：2020年06月01日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ザイクスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 映像開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 映像開発デザイン/ なし
賞与に関しては、インセンティブ方式なのでクライアントからの販売業績によっては上げ幅差が大きいです。
少ないときは、数万円しかでない賞与もあります。
昇給も業績判断になりますので、期待しないほうがよろしいと思います。
評価制度:
昇進・昇格は若干、年功序列できな傾向があります。
実力主義というより、個人の主張（意欲）が評価されることが多々あると感じます。
（そのかわり、結果が伴わないと減給も起きますので注意）