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契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:
若手社員が多いが、逆にある程度経験があり若手社員と歳の近い中間層がいない。経験豊富な社員は管理職がほとんど。毎年、年末から3月末にかけて業務多忙になる傾向がある。参画している案件によっては平日も遅くまで残業したり、土日出社をしている社員もいた。
業務多忙期間以外は、定時退社や1時程度の残業時間が多いと思う。
ただ、管理職は繁忙期にかかわらず土日も仕事していることが多い。

有給休暇については、原則2週間前の申請となっていて、取得理由を聞かれることはない。

多様な働き方支援:
案件によってはリモートワークを取り入れているが、業務経験が少ない人は出社している。その方が、わからないときにすぐ聞くことができるのでその点はいいと思う。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:住宅補助は制限なく一律給付となっている。また、最近、扶養の有無に関わら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
事業での社会貢献:取引先が建設コンサルタントや市町村で、地図データの作成や図面作
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
会社の安定性:業務が年末、年度末に集中しがちで、夏ごろは業務が薄くなるため一年を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】地理情報システムに特化して
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:産前産後休暇があったり、産前産後休暇後も時短勤務をしている女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:地理情報システムについて、これまでの職務ではユーザー側で携わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】中小企業であり、ざっくばらんに対応できる代表
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】分担することで、他者に協力する余裕があるときはよいが、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもですが、有給休暇は取りにくいときはあるかもしれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:実施できればよかったが、結果的に実施できなかったので、評価できない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】あまり、現実的な目標とはなっておらず、社員の退職が進む
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修、勉強会については、余裕があればや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】特にない。新たな分野に進出するほどの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:様々な公共インフラの基礎を支えているという自負があり、地図として目に見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝が休みで年間休日は120日以上あります。休日出勤に
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